Emploi : Recrutement d'ingénieurs (9 postes à pourvoir)

publié le : 07 Avril 2025 - Clôture : 09 Avril 2025

Appel à candidatures

Date limite de candidature : 9 avril 2025
Type de contrat : CDD de 1an avec possibilité de renouvellement selon les performances.

Dans le cadre de l’expansion de ses activités au Bénin, une entreprise recrute pour les postes suivants :

- Ingénieur en génie industriel
- Ingénieur en production industrielle
- Ingénieur en génie des procédés
- Ingénieur en contrôle qualité
- Ingénieur en maintenance préventive et corrective
- Ingénieur en gestion des infrastructures industrielles
- Ingénieur en informatique industrielle
- Ingénieur en automatisation et informatique industrielle
- Ingénieur en gestion des données industrielles

Missions Principales

- Organiser et superviser les opérations de production pour assurer l’efficacité et la conformité aux standards de qualité.
- Gérer une équipe de techniciens, opérateurs et ouvriers, en assurant leur formation et leur montée en compétences.
- Garantir le respect des plannings de production et ajuster les ressources en fonction des besoins.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques et organisationnels impactant la production.
- Mettre en place des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen) pour accroître la productivité.
- Analyser les performances des lignes de production et proposer des actions correctives en cas de non-conformités ou d’inefficacité.
- Réduire les coûts de production en optimisant l'utilisation des matières premières et des ressources énergétiques.
- Participer à l'automatisation et à la modernisation des équipements de production.
- Assurer le respect des normes qualité ISO 9001 et des réglementations du secteur textile
- Collaborer avec le département Qualité pour identifier les défauts et mettre en place des solutions préventives.
- Mettre en place des procédures pour assurer une traçabilité des matières premières aux produits finis.
- Veiller au respect des normes de sécurité en production et proposer des actions pour réduire les risques d’accidents.
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière d’hygiène, sécurité et environnement (HSE).
- Participer à des projets d’éco-conception et de réduction de l’empreinte carbone des processus textiles.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance pour minimiser les arrêts de production.
- Assurer le lien entre la production et les autres départements (achats, logistique, qualité, R&D).
- Rédiger des rapports d’activité et proposer des améliorations stratégiques à la direction.

Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur en textile, génie industriel ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en industrie textile.
- Connaissance approfondie des procédés textiles (tissage, teinture, confection, etc.).
- Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S).
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Leadership et compétences en gestion d’équipe.
- Maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP, MES).
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

Pièces à fournir :
•Une lettre de motivation d’une page au maximum
•Un curriculum vitae à jour et détaillé
•Les attestations de diplôme
•Les attestations de formation professionnelle et/ou continue pertinentes pour le poste
•Les attestations de travail ou attestations de services faits en lien avec le poste.

Ces pièces doivent être envoyées en un seul fichier à l’adresse c3e.uac@gmail.com au plus tard le 9 avril 2025 à 23 :59 :59. Merci d’indiquer l’objet suivant : candidature-Poste-votre nom

Notez bien que tout dossier soumis dans une autre forme et après les date et heure de clôture ne sera pas pris en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.