Emploi : Chef de projet

publié le : 11 Novembre 2024

Global Communities œuvre à l’intersection de l’aide humanitaire, du développement durable et de l’inclusion financière pour sauver des vies, promouvoir l’équité et assurer un avenir solide. Nous soutenons les communautés qui sont à l’avant-garde de leur propre développement dans plus de 35 pays, en partenariat avec les dirigeants locaux, les gouvernements, la société civile et le secteur privé pour parvenir à une vision commune d’une communauté mondiale plus juste, plus prospère et plus équitable. Nous travaillons avec les acteurs gouvernementaux, non gouvernementaux, du secteur privé et communautaires pour promouvoir la transparence, favoriser la responsabilité et accéder aux canaux dont ils ont besoin pour faire entendre leur voix, promouvoir le changement et réaliser leur plein potentiel.
Global Communities recherche un chef de projet (COP) pour l’activité WASH municipale prévue par l'USAID en Afrique de l'Ouest. Ce programme de cinq ans, d'une valeur de 10 à 25 millions de dollars, aidera les gouvernements nationaux et infranationaux à renforcer un environnement propice à l'engagement et à l'investissement du secteur privé, à améliorer la viabilité financière et la durabilité des entreprises privées du secteur de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement (WASH) et les performances techniques et opérationnelles des acteurs privés et publics. L'activité améliorera également l'expansion du marché de l'assainissement, la gouvernance et la supervision de la gestion, ainsi que l'apprentissage régional.
Le COP dirigera et supervisera la mise en œuvre globale du programme, y compris la stratégie technique, la direction financière et opérationnelle et les ressources humaines. Nous recherchons des professionnels passionnés et dévoués pour nous aider à construire le monde que nous envisageons : un monde d'opportunités élargies, où les crises cèdent la place à la résilience et où tous les peuples prospèrent.

Responsabilités
Le COP est responsable de la mise en œuvre globale du programme, de la vision stratégique et de l'obtention des résultats. Le COP fournit une vision intégrée du programme et gère une équipe de cadres supérieurs pour assurer la qualité, la rapidité et l'efficacité de tous les produits et activités générés dans le cadre du projet. Il/elle utilisera les principes de gestion adaptative pour maximiser l'impact et faciliter l'innovation. Enfin, le COP sera responsable des communications avec l'USAID, de la représentation publique du projet et de la liaison avec le gouvernement et d'autres institutions/parties prenantes sur les questions liées à l'EAH et aux activités du projet.

Les responsabilités spécifiques comprennent les suivantes :
Assurer le leadership, l’orientation et la supervision du programme, y compris la supervision du personnel, des consultants et des partenaires, le suivi et l’évaluation, ainsi que la mise en œuvre du programme.
Assurer la mise en œuvre d’interventions techniques, aboutissant à des résultats concrets et spécifiques.
Diriger des examens réguliers du plan de travail, du budget et de la mise en œuvre afin de faciliter la réalisation rentable et rapide des livrables du contrat.
Gérer les membres de l’équipe, y compris le personnel technique hautement spécialisé, pour respecter le plan de travail annuel.
Assurez-vous que les activités du projet maximisent l'impact et sont réalisées en conformité avec les communautés mondiales, les règles et réglementations de l'USAID, les lois locales et les exigences des accords avec les donateurs.
Diriger une gestion adaptative, atteindre des performances de pointe et faciliter l'innovation.
Dans la mesure du possible, identifiez les opportunités d’impliquer les partenaires et de créer de la croissance, et connectez les acteurs pour trouver des opportunités et des avantages mutuels.
Superviser la production et la soumission en temps opportun de rapports d'activité et financiers à l'USAID, en communiquant de manière efficace et précise l'avancement du projet, les réalisations, les défis et l'utilisation des fonds.
Atteindre les objectifs du programme, ainsi que l’intégrité financière de l’utilisation des fonds du programme.
Assurer la mise en place et la maintenance des systèmes pour les opérations du projet.
Agir en tant que point de contact principal avec l’USAID, les homologues gouvernementaux et d’autres parties prenantes essentielles dans le pays.
Fournir des contributions et un contrôle qualité pour les rapports écrits et les présentations orales sur le programme.
Représenter les communautés mondiales et les intérêts généraux du programme si nécessaire et approprié.
Établir et entretenir de solides relations de travail avec les principales parties prenantes internes et externes, les bénéficiaires, les principaux sous-traitants, les fournisseurs et les partenaires. Fournir des réponses efficaces et rapides aux demandes de renseignements et aux préoccupations.
Favoriser de bonnes relations de travail avec d’autres agences travaillant sur des projets similaires ou complémentaires, maximisant ainsi la visibilité et l’apprentissage.
Être le principal point de contact avec d’autres agences et personnes travaillant sur des projets et activités connexes.

Veiller à ce que les leçons apprises soient diffusées et appliquées.
Assurer la liaison avec les collègues du GC pour coordonner les apports en matière de genre et d'inclusion, de suivi et d'évaluation et d'autres apports consultatifs afin de fournir un soutien transversal.

Qualifications

Diplôme de maîtrise (ou équivalent) dans une discipline liée au développement international, à l'administration publique ou à l'EAH, de préférence avec un minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets multisectoriels avec des responsabilités et des tâches croissantes dans des domaines liés à l'EAH ; ou,
Baccalauréat dans une discipline liée au développement international, à l'administration publique ou à l'EAH requis avec un minimum de 12 ans d'expérience dans la gestion de projets multisectoriels avec des responsabilités et des tâches croissantes dans des domaines liés à l'EAH.
Cinq (5) années d'expérience en tant que chef de projet, poste de direction ou équivalent, dirigeant la mise en œuvre de grands programmes de donateurs internationaux, particulièrement liés à l'EAH ou à des sujets connexes ; une expérience avec un environnement propice et/ou des systèmes de marché est préférable.
Expérience en Afrique de l'Ouest, avec préférence pour des travaux récents au Bénin et en Côte d'Ivoire.
Une expérience avérée dans un poste de direction impliquant l'administration de programmes internationaux de taille similaire soutenus par des donateurs, avec des compétences en planification stratégique, gestion, supervision et budgétisation, est fortement préférée. Une expérience au sein d'une ONG internationale ou d'une entreprise à but lucratif est fortement préférée.
Haut niveau de compétences interpersonnelles, techniques et analytiques, y compris une capacité démontrée à interagir efficacement et à collaborer avec un large éventail d’homologues des secteurs public et privé et d’autres parties prenantes clés.
A démontré sa connaissance et son application des politiques et stratégies pertinentes de l'USAID, y compris la stratégie mondiale de l'eau et la stratégie climatique de l'USAID.

Capacité à développer des relations de travail efficaces avec les représentants du gouvernement, les organisations de la société civile, les acteurs du secteur privé, les partenaires de mise en œuvre, les donateurs internationaux et d’autres parties prenantes.
Connaissance/expérience des règles et réglementations de l'USAID requise ; expérience de la gestion des contrats USAID requise.
Une expérience démontrée et une compréhension des lois, réglementations et politiques locales pertinentes sont requises.
Une expérience en gestion/supervision est requise.
Une capacité avérée à communiquer une vision commune entre divers partenaires et la capacité à diriger des équipes multidisciplinaires sont souhaitées.
Des preuves de compétences efficaces en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour répondre aux diverses exigences techniques et managériales de l’accord sont souhaitées.
Langues : Maîtrise professionnelle complète de l'anglais et du français parlés et écrits. Doit être capable d'utiliser les deux langues couramment et avec précision et être capable de lire tous les styles et formes à tous les niveaux pertinents aux besoins professionnels.
Une passion pour la mission et les valeurs des communautés mondiales.
Global Communities accueille et recherche des candidatures de toutes les couches de la société. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail qui respecte la dignité et la valeur de chacun et offre des chances égales. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi.
Global Communities applique des principes de protection stricts et applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements d'exploitation, d'abus et de harcèlement sexuels. Dans le cadre du processus de recrutement, de sélection et de nomination, Global Communities effectuera des vérifications rigoureuses des références et des antécédents, y compris une vérification internationale en tant que signature du Global Misconduct Disclosure Scheme pour garantir la protection des enfants et des adultes vulnérables et la prévention des abus. Le titulaire est tenu d'exercer ses fonctions conformément à la politique de protection de Global Communities et aux normes de conduite.


Comment postuler

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne à l'adresse suivante :
https://internationalcareers-globalcommunities.icims.com/jobs/2502/chief-of-party%2c-usaid-west-africa-municipal-wash-activity/job