Emploi : AVIS DE RECRUTEMENT DE PSYCHOLOGUES AU PROFIT DES ORPHELINATS DE DIGNITÉ INTERNATIONAL – MISSION BÉNIN
publié le : 09 Avril 2026 - Clôture : 24 Avril 2026
À propos de DIGNITÉ INTERNATIONAL
DIGNITÉ INTERNATIONAL(DI), est une organisation internationale à vocation sociale et humanitaire, née de la volonté d’agir pour la satisfaction des besoins essentiels des populations les plus vulnérables. Portée par des valeurs d’entraide universelles, l’organisation œuvre à améliorer durablement leurs
conditions de vie et à développer leur autonomie.
Présente dans plus de 20 pays, dont le Bénin, DI fonde son action sur les valeurs de solidarité, respect, dignité, impartialité, neutralité et paix. Ses interventions se conforment aux principes humanitaires
universels, sans distinction d’origine, de sexe, de religion ou de statut social. Au Bénin, DI intervient depuis 2020 dans les domaines de l’accès à l’eau potable, l’hygiène et l’assainissement en zone rurale, l’aide et la sécurité alimentaire, la protection de l’enfance, l’action sociale , la santé communautaire ; l’éducation, et la promotion de la dignité humaine. Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de son projet PSYCHO – BÉNIN, intitulé « Projet
intégré de soutien psychosocial et d’art-thérapie au profit des enfants des orphelinats Un enfant une vie de Tokpa Dome (Kpomassè) et de Savalou », La Mission Bénin de DIGNITE INTERNATIONAL (DI) lance un avis de recrutement de deux (02) psychologues, à raison d’un (01) psychologue par orphelinat.
Résumé du poste
• Intitulé du poste : Psychologue intervenant sur le projet de santé mentale
• Lieu de travail : Kpomassè-Tokpa domè pour l’orphelinat de Kpomassè et Savalou-Dénou
AGA pour l’orphelinat de Savalou.
• Type de contrat : Contrat de prestation de 6 mois, renouvelable selon les performances et les
besoins organisationnels.
• Supervision hiérarchico-Technique : Département Programme & Coordination Nationale /
Référente Santé Mentale Siège
Présentation du poste
Le/La Psychologue travaillera sous la responsabilité du Chargé de Programmes et sous la supervision technique de la Référente Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) basée au siège en France. Ce poste est essentiel pour la mise en place, le développement et le renforcement des activités de santé
mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) de DI au Bénin, en se concentrant sur les orphelinats pris en charge par l’organisation.
À ce titre, le/la Psychologue sera chargé(e) de concevoir et d’adapter les interventions psychosociales, de coordonner et d’assurer le suivi des activités, d’animer des séances individuelles et collectives ainsi que des activités psychosociales au sein des orphelinats. Il/elle contribuera également au renforcement
des capacités des équipes locales, en vue de garantir un accompagnement de qualité, conforme aux standards éthiques et aux meilleures pratiques humanitaires. Le/La Psychologue effectuera au moins une visite hebdomadaire dans l’orphelinat dont il/elle a la charge, soit un minimum de quatre (04) visites par mois, afin d’assurer un suivi régulier et efficace des activités.
I. Missions principales
1. Conception et mise en œuvre des activités SMSPS
• Concevoir des activités SMSPS adaptées aux tranches d’âge (5 à 18 ans) et aux besoins
spécifiques des enfants en contexte d’orphelinat (sécurité affective, expression émotionnelle,
résilience).
• Animer des séances individuelles et collectives en utilisant des approches ludiques et créatives
(art-thérapie, jeux coopératifs, musique, cercles de parole), en respectant les principes de non
stigmatisation et de sécurité émotionnelle.
• Organiser des routines quotidiennes de régulation émotionnelle (respiration, ancrage,
étirements) pour renforcer la stabilité psychologique des enfants.
• Adapter les activités en fonction des retours des enfants, des observations de l’équipe
éducative et des évolutions du contexte.
• Travailler en étroite collaboration avec l’Assistant Social , Responsable du CAPE sur les
activités du projet afin d’assurer l’atteinte des objectifs.
2. Évaluation, suivi et ajustement des programmes SMSPS
• Réaliser des évaluations initiales et continues des besoins psychologiques des enfants (grilles
d’observation, entretiens, outils participatifs).
• Suivre et évaluer l’impact des activités en utilisant des indicateurs qualitatifs et quantitatifs, et
ajuster les interventions en conséquence.
• Analyser les données pour informer la conception des programmes et partager les résultats
avec l’équipe et les bailleurs.
3. Rédaction de rapports et documentation
• Rédiger des rapports techniques clairs et structurés pour les équipes internes, les bailleurs et
les parties prenantes, en intégrant des indicateurs concrets.
• Documenter les cas sensibles et les activités menées, en respectant les protocoles de
confidentialité et de protection de l’enfant.
4. Formation et sensibilisation des équipes locales
• Former et sensibiliser le staff (éducateurs, animateurs) aux bases du soutien psychosocial, aux
techniques d’écoute active, et à la gestion des émotions chez les enfants.
• Développer des outils pédagogiques simples (fiches mémo, guides d’animation, ateliers
pratiques) pour renforcer les capacités locales en SMSPS.
II. Compétences techniques (Savoir-faire)
Compétence 1 : Conception d’interventions psychologiques et psychosociales
• Expérience avérée dans la conception et l’animation de thérapies individuelles et de groupe
pour des enfants et adolescents en contexte de vulnérabilité.
• Maîtrise des approches ludiques et créatives (art-thérapie, jeux coopératifs, contes, musique)
pour faciliter l’expression émotionnelle.
Compétence 2 : Évaluation et analyse psychosociale
• Capacité à réaliser des évaluations psychosociales à l’aide d’outils standardisés (grilles
d’observation, entretiens).
• Savoir analyser et interpréter des données pour ajuster les programmes et informer les parties
prenantes.
Compétence 3 : Rédaction et gestion documentaire
• Aptitude à rédiger des rapports techniques clairs et structurés pour les équipes internes, les
bailleurs et les partenaires.
• Expérience dans la tenue de registres précis des interventions et des résultats.
Compétence 4 : Connaissance des standards humanitaires
• Maîtrise des principes humanitaires et des droits de l’enfant, incluant les protocoles de
protection.
• Respect strict des protocoles de confidentialité et des standards éthiques en contexte
humanitaire.
III. Compétences comportementales (Savoir-être)
Qualité 1 : Empathie
• Capacité à comprendre et partager les sentiments des autres, créant un environnement
sécurisant et bienveillant pour les bénéficiaires et collègues.
Qualité 2 : Écoute active
• Capacité à se concentrer pleinement, comprendre et répondre aux besoins et préoccupations
des autres, garantissant une compréhension précise et un soutien efficace.
Qualité 3 : Communication
• Capacité à transmettre des informations de manière claire et respectueuse, à l’oral comme à
l’écrit, auprès des collègues, partenaires et bénéficiaires.
Qualité 4 : Capacité d’autoréflexion
• Capacité à évaluer de manière critique ses propres actions, décisions et réactions
émotionnelles afin d’apprendre, de s’adapter et d’améliorer sa pratique professionnelle.
IV. Profil recherché
• Être titulaire d’une Licence en psychologie ou tout diplôme équivalent . (Les profils en sociologie, pédagogie ou domaines similaires pourront être considérés selon l’expérience).
• Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience dans le domaine de la santé mentale et/ou du soutien psychosocial.
• Avoir une expérience de travail avec des enfants en situation de vulnérabilité constitue un atout majeur.
• Bonne capacité de coordination et de rédaction.
• Disponibilité, sens des responsabilités et engagement social prononcé.
• La résidence à proximité de la zone d’intervention (orphelinat) constitue un atout déterminant.
V. Lieux de travail et langue
• Lieux de travail :
o 01 poste basé à Savalou
o 01 poste basé à Kpomassè
• Langue de travail :
o Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
o La connaissance de deux langues locales constitue un atout
NB : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par le présent avis sont priées de suivre les instructions suivantes :
Pièces à fournir :
. Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général Pays de DIGNITE INTERNATIONAL – MISSION BENIN, précisant le lieu de résidence du candidat, sa prétention présentation de la démarche qu’il/elle envisage de mettre en œuvre auprès des enfants pour assurer la réussite du projet susvisé.
. Un curriculum vitae (CV) actualisé et détaillé précisant trois personnes de référence (obligatoire avec indication des noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction);
. Les copies des diplômes ;
. Les preuves des expériences professionnelles ;
. Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
. Un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
Délai et modalités de candidature : Les dossiers de candidature en fichier unique PDF doivent être envoyés par mail à ibada@dignite
international.org avec copies à pgokry@dignite-international.org et rdovonou@dignite-international.org au plus tard le Vendredi 24 Avril 2026 à 18h , avec en objet : “Candidature au poste de psychologue pour (Préciser l’orphelinat choisi) pour DI-BENIN”.
Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour la suite du processus.
