PANEL INAUGURAL DU SALON DE L’EMPLOI 2025 : Les compétences que recherchent les entreprises au Bénin au cœur des échanges Voir le contenu
L’Université d’Abomey-Calavi a accueilli mardi dernier, 18 novembre 2025 l’ouverture officielle de la 11? édition du Salon de l’Emploi, organisée par le Centre pour l’Employabilité et l’Entrepreneuriat des Étudiants (C3E), en simultané avec la Journée Universitaire de l’Emploi. Dès les premières heures, l’événement a mobilisé une forte affluence, avec près de 1 200 étudiants réunis à l’Amphi Idriss Deby Itno pour prendre part au panel inaugural consacré au thème central du Salon :
« Quelles compétences recherchent les entreprises au Bénin ? »
Le panel inaugural, officiellement lancé à 11h00, était animé par Dr Lambert SEHOUBO, spécialiste des questions d’employabilité et de formation professionnelle. Il réunissait quatre intervenants majeurs :
Monsieur Gilchrist SAHOU, représentant de l’ONG Impact Horizon
Le Coordonnateur du C3E, Monsieur Arnaud DANGBENON
Madame Hortense ADJIBODE, représentante de l’ADPME
Madame GABA, Cheffe d’antenne ANPE-Calavi
Ce panel pluridisciplinaire a permis d’apporter une vision globale et complémentaire des attentes des entreprises, de l’évolution du marché de l’emploi et des enjeux liés à l’employabilité au Bénin.
Les points saillants : compétences, exigences et mutations du marché
Les différents intervenants ont convergé vers quatre grands constats essentiels pour les jeunes en quête d’insertion professionnelle ou d’opportunités entrepreneuriales.
1. Le marché de l’emploi est devenu plus exigeant
Tous les panélistes ont insisté sur la montée de la concurrence et la nécessité pour les étudiants de développer des soft skills, notamment :
la communication,
l’esprit critique,
la gestion du temps,
la capacité à travailler en équipe,
l’adaptabilité et le sens de l’initiative.
Ces compétences comportementales s’avèrent désormais tout aussi essentielles que les compétences techniques.
2. L’employabilité rime avec l’esprit entrepreneurial
Un message fort a été relayé : un employé doté d’un esprit entrepreneurial a plus de valeur qu’un simple exécutant.
Selon l’ADPME et l’ONG Impact Horizon, l’entrepreneuriat n’est pas uniquement la création d’entreprise ; c’est aussi une attitude basée sur la créativité, l’autonomie, la prise de responsabilité et l’innovation.
Les étudiants sont donc invités à développer cette posture proactive, même lorsqu’ils aspirent à intégrer une structure existante.
3. Les secteurs porteurs offrent de nouvelles opportunités
Les panélistes ont dressé une liste des domaines actuellement en forte demande au Bénin :
tourisme, hôtellerie et restauration,
agrobusiness et industries alimentaires,
BTP et artisanat,
industries culturelles et créatives,
secteur numérique et technologies digitales.
Ces secteurs connaissent un dynamisme croissant et constituent des niches d’opportunités pour l’emploi et l’entrepreneuriat.
4. Le numérique comme compétence transversale incontournable
Tous les intervenants ont souligné que l’outil informatique et le numérique sont désormais transversaux à pratiquement tous les métiers.
Maîtriser les outils numériques de base, connaître les applications de gestion, s’initier au digital marketing ou encore comprendre l’usage professionnel des réseaux sociaux sont autant de compétences qui renforcent l’employabilité.
L’étape des Questions-Réponses
Lors du panel, une phase de Questions–Réponses a permis aux étudiants d’exprimer leurs préoccupations et de recevoir des réponses directes des spécialistes présents. Les discussions ont principalement porté sur :
les meilleurs moyens de développer les compétences recherchées,
la question de l’inadéquation formation–emploi,
les difficultés de recherche de stage,
les opportunités d’accompagnement offertes par l’ANPE et l’ADPME,
les perspectives d’entrepreneuriat pour les jeunes diplômés.
Clôture et photo officielle
Le panel a pris fin à 12h31, suivi d’une séance de photos réunissant :
les officiels invités,
les intervenants du panel,
les entités estudiantines présentes.
Ce moment a permis d’immortaliser l’engagement collectif autour d’un objectif commun : renforcer l’employabilité des jeunes béninois et favoriser leur insertion professionnelle.
Avec un amphi rempli et des échanges d’une grande qualité, ce premier panel a posé les bases d’un Salon de l’Emploi ambitieux, inclusif et résolument orienté vers les besoins réels du marché.
Le C3E réaffirme, à travers cet événement, son rôle central dans l’accompagnement des étudiants vers des carrières épanouissantes et durables.
